為進一步提高集團基層干部與后備人才綜合素養，開拓視野，了解行業最新發展趨勢，4月6日至11日，深物業集團舉辦2021年度新晉干部與后備人才履職能力提升專題培訓班。集團下屬企業相關人員共計60人參加。

集團黨委副書記魏曉東在培訓開班儀式上致辭指出，加強新晉管理干部和后備人才培養是助力集團長遠發展的基礎性、戰略性舉措，通過培訓促進員工內生成長，以滿足集團“十四五”發展對人才的巨大需求。同時，他勉勵參訓人員要珍惜機會，將老師傳授的知識、參訪企業分享的經驗，與各自工作實際結合起來，進一步提升本領，增強解決實際工作問題的能力。

本次培訓涵蓋管理實務及優秀企業參訪等教學內容，聚焦工作技能與基層組織管理能力提升，通過小組積分制、行動學習法、轉訓分享等形式，共完成了六個專題課程學習、兩次現場教學和兩次主題式研討。

為期五天的培訓中，學員們學習熱情高漲，表現積極踴躍，普遍反映課程設置較為合理，對授課老師的滿意度較高，學習效果良好。大家表示，要在今后的工作中學以致用，融會貫通，為推動集團高質量轉型發展，實現宏偉愿景助力護航。